A fogalmat – gondolom – nem kell különösebben magyarázni. Mint ahogy azt sem, hogy a „jelölt” állat "gyermekei" meg az utóbbiból kelnek ki.
Biztos, ami biztos, azért említsük meg az újszülött „puly(k)áknak”. A vállalatok (egy része) karácsonyi jutalmat ad a dolgozóinak. Az ünnepi asztal egyik jelképes fogása a pulyka, így erre utal a megnevezés.
Egyesek szerint egy kicsit megkésett lehet ez az írás, hiszen hol van már a karácsony. Én meg úgy gondolom, hogy talán emlékeznek még egy páran a legutóbbira. Arról nem is beszélve, hogy kaptak e egy kis „biztatást”, illetve, hogy mire tudták költeni.
Azt ugye tudjuk, hogy a pulyka nem túl szép jószág, de legalább elég nagy ahhoz, hogy jelképezze a nagyságot vagy a bőséget. Mint ahogy a pénznek sincsen szaga, a legtöbb embernek csak az a fontos, hogy sok legyen belőle. Többek között ezért is beszélnek róla annyit az ünnepek előtt. Lesz e egyáltalán, illetve mennyi? Megy a találgatás arról is, hogy mikor érkezik. Bezzeg a másik cégnél már volt, ennyit/annyit kaptak…
Nekem van egy furcsa ideológiám, és ezt nem a „véletlen” szülte, hanem hosszú idők tapasztalata. Bár inkább úgy fogalmaznék, hogy az utóbbi kb. 10 évben teljesedett ki. Az emberek ugyan sokat beszélnek a különféle fizetés-kiegészítésekről: ilyen-olyan bónusz, túlóra, hétvégi pénz, munkába járási támogatás stb. A csapatépítőkről, családi napokról, amit ugyancsak a munkáltató „teremt elő”, nem is beszélve. Igazából mindegyik egy kicsit háttérbe szorul. Csak az a fontos, hogy mi kerül a borítékba a hó végén. (Pedig a felsoroltak nagyon is befolyásoló tényezők.) Megszámolni, összehasonlítani egy az egyben, és nem utolsó sorban elkölteni azt lehet, amit egy „kupacban” lát az ember.
